الذكاء الاصطناعي المؤسسي،
من الاستراتيجية إلى الحوكمة

خدمات استشارات الذكاء الاصطناعي المؤسسي: استراتيجية الذكاء الاصطناعي، وأنظمة ذكاء اصطناعي مخصّصة، وخدمات تكامل النماذج اللغوية الكبيرة، وحوكمة الذكاء الاصطناعي، ضمن نموذج تشغيلي واحد خاضع للمساءلة.

جميع الخدمات →
01 / خدمة
الاستراتيجية
الجاهزية للذكاء الاصطناعي، وترتيب أولويات حالات الاستخدام، وخرائط طريق تنفيذية.
→
02 / خدمة
الأنظمة
أنظمة ذكاء اصطناعي مخصّصة: تطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، وRAG.
→
03 / خدمة
التكامل
تكامل الأنظمة القديمة، وتنسيق واجهات البرمجة، وأتمتة سير العمل.
→
04 / خدمة
الحوكمة
مراجعة الأمان، ومراقبة النماذج، وعمليات الامتثال.
→

ذكاء اصطناعي للإنتاج،
من البداية إلى النهاية

منتجات وحلول وخدمات على منصة واحدة محوكَمة، مؤسَّسة على بياناتك وخاضعة للتدقيق.

جميع المنتجات →
01 / منتج
مساعد الذكاء الاصطناعي
إجابات من أنظمتك، وإجراءات منفَّذة، وكل ردّ مسجّل.
→
02 / منتج
إدارة الخدمات
احسم المزيد من التذاكر تلقائيًا في تقنية المعلومات وخدمة الموظفين.
→
03 / منتج
البحث المؤسسي
إجابة واحدة مدركة للأذونات عبر كل نظام تشغّله.
→
04 / منتج
استوديو الوكلاء
ابنِ وكلاء يتخذون إجراءات فعلية ضمن حدود، وحوكِمهم.
→

حلول الذكاء الاصطناعي،
حسب الفريق والنتيجة

استكشف حلول الذكاء الاصطناعي المؤسسي حسب الفريق والنتيجة والقطاع، من أتمتة ITSM والخدمة الذاتية إلى خفض التكاليف وتسريع الإعداد.

جميع الحلول →
01 / قطاع
الخدمات المالية · الرعاية الصحية · والمزيد
قطاعات منظمة ذات رهانات عالية، مع حالة استخدام ملموسة لكل منها.
→
02 / قطاع
القطاع الحكومي
ذكاء اصطناعي آمن وقابل للتدقيق للقطاع العام.
→
EN हि ES FR AR
SOC 2 · ISO 27001 · موطن البيانات عند الطلب
USE.04الحلول: تحسين إعداد الموظفين

اجعل كل موظف جديد منتجًا بشكل أسرع.

يؤدي الإعداد البطيء وغير المتسق إلى خسارة أسابيع من الإنتاجية لكل موظف جديد ويترك انطباعًا أوليًا سيئًا. تجعل APLS الإعداد متسقًا وموجّهًا وذاتي الخدمة. يحصل الموظفون الجدد على إجابات ويكملون الإعداد دون انتظار تقنية المعلومات أو الموارد البشرية.

التجربة
متّسق
الحِمل على تقنية المعلومات/الموارد البشرية
أقل
USE.04.1المسوّغ التجاري

أسبوع أول ناجح.

O.01
إعداد موجَّه

يُرشَد الموظفون الجدد عبر الحسابات والوصول والأدوات تلقائيًا.

O.02
إجابات عند الطلب

كل «كيف أفعل…» تُجاب فورًا، مؤسَّسة على سياستك.

O.03
متّسق للجميع

الإعداد القوي نفسه بغضّ النظر عن الفريق أو الموقع.

O.04
حِمل أقل على تقنية المعلومات والموارد البشرية

طلبات الإعداد الروتينية تُعالَج دون تذكرة.

USE.04.2كيف ننفّذه

كيف يتحسّن الإعداد.

1
الرسم

تُرسَم رحلة الإعداد وتُحدَّد نقاط الاحتكاك.

→ اطّلع: تحليلات رحلة الموظف
2
الإرشاد

مساعد محوكَم يُرشِد الإعداد ويجيب عن الأسئلة.

→ إعداد متّسق
3
القياس

يُتتبَّع الوقت حتى الإنتاجية ويُحسَّن.

→ مكاسب مقيسة

اجعل اليوم الأول منتجًا.

ابدأ محادثة →