एंटरप्राइज़ AI,
रणनीति से शासन तक

एंटरप्राइज़ AI परामर्श सेवाएं: AI रणनीति, कस्टम AI सिस्टम, LLM एकीकरण सेवाएं, और AI शासन, एक जवाबदेह परिचालन मॉडल में।

सभी सेवाएं →
01 / सेवा
रणनीति
AI तैयारी, उपयोग-मामलों की प्राथमिकता, और कार्यकारी रोडमैप।
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02 / सेवा
सिस्टम
कस्टम AI सिस्टम: LLM एप्लिकेशन, AI एजेंट, और RAG।
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03 / सेवा
एकीकरण
लेगेसी एकीकरण, API ऑर्केस्ट्रेशन, और वर्कफ़्लो ऑटोमेशन।
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04 / सेवा
शासन
सुरक्षा समीक्षा, मॉडल निगरानी, और अनुपालन संचालन।
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प्रोडक्शन एआई,
संपूर्ण

उत्पाद, समाधान और सेवाएँ एक शासित प्लेटफ़ॉर्म पर, आपके डेटा पर आधारित, ऑडिट के लिए जवाबदेह।

सभी उत्पाद →
01 / उत्पाद
AI सहायक
आपके सिस्टम से उत्तर, कार्य लिए गए, हर प्रतिक्रिया दर्ज की गई।
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02 / उत्पाद
सेवा प्रबंधन
IT और कर्मचारी सेवा में अधिक टिकट स्वचालित रूप से हल करें।
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03 / उत्पाद
एंटरप्राइज़ खोज
आपके चलाने वाले हर सिस्टम में एक अनुमति-जागरूक उत्तर।
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04 / उत्पाद
एजेंट स्टूडियो
ऐसे एजेंट बनाएं और नियंत्रित करें जो वास्तविक कार्य करते हैं, सीमाओं के भीतर।
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AI समाधान,
टीम और परिणाम के अनुसार

टीम, परिणाम और उद्योग के अनुसार एंटरप्राइज़ AI समाधान देखें, ITSM ऑटोमेशन और स्व-सेवा से लेकर कम लागत और तेज़ ऑनबोर्डिंग तक।

सभी समाधान →
01 / उद्योग
वित्तीय सेवाएं · स्वास्थ्यसेवा · अधिक
विनियमित, उच्च-जोखिम वाले क्षेत्र प्रत्येक के साथ एक ठोस उपयोग मामला।
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02 / उद्योग
सरकारी क्षेत्र
सुरक्षित, ऑडिट करने योग्य सार्वजनिक क्षेत्र AI।
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EN हि ES FR AR
SOC 2 · ISO 27001 · अनुरोध पर डेटा रेजिडेंसी
USE.04समाधान: कर्मचारी ऑनबोर्डिंग में सुधार करें

हर नए कर्मचारी को तेजी से उत्पादक बनाएं।

धीमी और असंगत ऑनबोर्डिंग से हर नई नियुक्ति पर कई सप्ताह की उत्पादकता घटती है और पहली छाप भी खराब होती है। APLS ऑनबोर्डिंग को सुसंगत, मार्गदर्शित और स्व-सेवा बनाता है। नए कर्मचारी IT या HR की प्रतीक्षा किए बिना उत्तर पा सकते हैं और सेटअप पूरा कर सकते हैं।

अनुभव
एकरूप
आईटी/एचआर पर लोड करें
कम
USE.04.1व्यवसायिक मामला

पहला सप्ताह जो काम करता है।

O.01
निर्देशित सेटअप

नए कर्मचारी स्वचालित रूप से खातों, पहुंच और टूल के माध्यम से चलते हैं।

O.02
मांगने पर उत्तर

प्रत्येक "मैं कैसे करूँ..." का आपकी नीति के आधार पर तुरंत उत्तर दिया गया।

O.03
सभी के लिए सुसंगत

टीम या स्थान की परवाह किए बिना वही मजबूत ऑनबोर्डिंग।

O.04
IT और HR पर कम भार

नियमित ऑनबोर्डिंग अनुरोधों को बिना टिकट के निपटाया जाता है।

USE.04.2हम इसे कैसे डिलीवर करते हैं

ऑनबोर्डिंग में कैसे सुधार होता है.

1
मानचित्र

ऑनबोर्डिंग यात्रा की मैपिंग की गई और घर्षण की पहचान की गई।

→ देखें: कर्मचारी यात्रा विश्लेषण
2
मार्गदर्शक

एक शासित सहायक सेटअप का मार्गदर्शन करता है और सवालों के जवाब देता है।

→ लगातार ऑनबोर्डिंग
3
उपाय

समय-से-उत्पादक को ट्रैक किया गया और सुधार किया गया।

→ मापा लाभ

पहले दिन को उत्पादक बनाएं.

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